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Sensibilisation à la cybersécurité
Le besoin : comprendre les risques et adopter les bons réflexes
Dans plusieurs petites entreprises de 2 à 10 collaborateurs, nous avons constaté un besoin fort mais souvent sous-estimé : la sensibilisation aux risques numériques du quotidien.
Faute de DSI ou de référent interne, les dirigeants savent que leurs équipes ne sont pas toujours bien préparées face aux phishing, mauvaises pratiques de mots de passe, cloud mal utilisé ou données personnelles mal protégées.
Ces TPE, issues de secteurs variés (services, artisanat, commerce, bureautique), cherchaient une formation simple, concrète et adaptée à leur niveau, sans jargon ni lourdeur administrative.
Notre accompagnement : des sessions interactives, concrètes et efficaces
Nous avons mis en place des sessions de sensibilisation à la cybersécurité, animées en petit groupe (maximum 10 personnes), en présentiel ou en visio, selon les cas :
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En intra-entreprise : quand la TPE souhaite former exclusivement ses équipes,
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En inter-entreprises : en regroupant plusieurs petites structures pour mutualiser le temps et les coûts.
Le contenu est pédagogique, interactif et accessible à tous, avec de nombreux exemples concrets :
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Reconnaître un mail de phishing,
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Créer et gérer un mot de passe fort,
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Comprendre ce qu’est une donnée personnelle,
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Adopter les bons gestes au quotidien (verrouillage d’écran, mises à jour, vigilance sur les pièces jointes, etc.)
Des tests et exercices pratiques sont réalisés à la fin de la session pour évaluer les acquis et provoquer une prise de conscience immédiate.
Le résultat : une vraie prise de conscience et des comportements qui évoluent
Ces sessions ont reçu d’excellents retours : les participants apprécient le ton clair, non culpabilisant, les cas concrets et la convivialité des échanges.
Les tests réalisés après la formation montrent une amélioration significative des réflexes numériques, notamment en reconnaissance de phishing et gestion des mots de passe.
Dans certains cas, des piqûres de rappel sont programmées tous les 6 ou 12 mois pour maintenir le niveau de vigilance.
Cette approche progressive et personnalisée permet aux TPE de monter en maturité, sans bouleverser leur organisation ni exploser leur budget.
« Même nos collègues les moins à l’aise avec l’informatique ont trouvé la formation utile et rassurante. On se sent mieux armés maintenant. »
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